SARÀ VIETATO PAGARE LA RETRIBUZIONE IN CONTANTI

La Legge di bilancio 2018 ha disposto dal 01 luglio 2018, il divieto di corrispondere retribuzioni/compensi (o loro anticipazioni) in contanti ai lavoratori/collaboratori, pena l’applicazione di una sanzione amministrativa da € 1.000,00 a € 5.000,00.

Il fine della norma è quello di contrastare il fenomeno, ancora diffuso in alcune realtà, della corresponsione al lavoratore di una retribuzione inferiore rispetto a quella stabilita dalla contrattazione collettiva di riferimento.

L’obbligo di pagamento della retribuzione/compenso ( o loro anticipazioni ) tramite SISTEMI TRACCIABILI è stato pertanto introdotto al fine di tutelare i lavoratori/collaboratori.

SOGGETTI COINVOLTI

Rientrano nel campo di applicazione della norma:

• tutti i rapporti di lavoro subordinati indipendentemente dalla durata e dalle modalità di svolgimento del rapporto
• i contratti di collaborazione coordinata e continuativa (CO.CO.CO.)
• i contratti di lavoro stipulati in qualsiasi forma dalle cooperative con i propri soci

SOGGETTI ESCLUSI

Il divieto di pagamento in contanti delle retribuzioni non si applica ai rapporti di lavoro:

• domestico
• borse di studi, tirocini e rapporti autonomi di natura occasionale

ATTENZIONE !!! pertanto già i cedolini del mese di Giugno 2018 e la 14°ma che verranno corrisposti a Luglio, dovranno essere pagati con sistemi tracciabili (bonifici/assegni) NO DENARO CONTANTE.