E’ uno dei servizi che ci contraddistingue, dando valore aggiunto allo studio.

La presenza di un’esperta che si occupa esclusivamente di assistere il cliente nella fase di instaurazione del rapporto di lavoro, permette di valutare con l’azienda la forma contrattuale Migliore per le sue necessità.

Questa fase è fondamentale nell’analisi preventiva delle caratteristiche del lavoratore da inserire in azienda, valutandone mansioni ed esperienze lavorative precedenti, al fine di inquadrare al Meglio il nuovo lavoratore nell’ambito aziendale usufruendo, dove possibile, di agevolazioni contributive e fiscali a vantaggio dell’azienda.

Il servizio comprende:

GESTIONE LAVORATORI EXTRACOMUNITARI:

Kit rinnovo permessi di soggiorno,
Ricongiungimenti familiari,
Richiesta CARTA DI SOGGIORNO,

TIPOLOGIE CONTRATTUALI:

tempo determinato,
proroghe,
riassunzioni/rinnovi,
full time e part-time,
contratti di lavoro a chiamata

Affiancamento e supporto all’azienda nella gestione del CONTRATTO DI APPRENDISTATO, nell’espletamento di tutti degli adempimenti inerenti:

l’apprendistato per il raggiungimento della QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE,
l’apprendistato PROFESSIONALIZZANTE
e l’apprendistato di ALTA FORMAZIONE E DI RICERCA

Lettere di PASSAGGI DI LIVELLO e/o AUMENTI RETRIBUTIVI
Lettere di IMPEGNO all’assunzione
Lettere di ASSUNZIONE e TRASFORMAZIONE ai lavoratori
Lettere di assegnazione FRINGE BENEFIT
Stipula convenzioni TIROCINI CURRICULARI ed EXTRACURRICULARI – STAGE
Definizione di accesso agli INCENTIVI tramite il costante monitoraggio dei contributi di finanziamento a livello nazionale e regionale (GARANZIA GIOVANI, PORTALE ANPAL,..)
Lavoro accessorio
Dimissioni on-line